Vous avez décidé d’utiliser des compétences de gestion chez Vorwerk ? Le travail des responsables secteur est une fonction clé au sein de l’entreprise. En véritable ambassadeur, il s'occupe des recrutements, de la formation et de l'accompagnement son équipe de consultants indépendants. Que vous soyez déjà consultant chez Vorwerk ou que vous souhaitiez rejoindre l’équipe, voici comment devenir responsable secteur chez Vorwerk.
Véritable ambassadeur de la marque du groupe
Chez Vorweck, un manager est généralement confronté à de nombreuses émotions tout au long de leur carrière. Entre l’organisation de diverses activités dans la société, l’assistance de consultants, l’atelier d’animation du groupe, la gestion et l’encadrement de l’équipe, vous avez besoin de mettre en œuvre des compétences et du savoir-faire dans l’organisation. Non seulement cela, mais vous devez également organiser un emploi du temps et gérer le temps en toute liberté.
Le chef de service est le véritable ambassadeur de la marque. Il aura l'obligation de gérer son équipe de plus de 20 consultants indépendants, dont leur recrutement et leur formation. Il a montré sa marque, ses produits et services à des clients privés lors de la démonstration familiale, et a développé son réseau et ses opportunités de vente grâce à ces nombreuses connexions. Par conséquent, en tant que véritable chef d’équipe, il participe activement au développement et au succès de l’institution. Il découvre le potentiel et assure le développement des compétences des membres de l’équipe. Pour cela, les chefs de service doivent cultiver de nombreuses qualités. Ce poste est le lien entre sa propre équipe de consultants indépendants qu’il doit diriger et guider et son directeur par intérim (directeur de toute l’équipe).
Pour davantage d'information sur la compagnie, veuillez visiter le site www.vorwerk.fr
Recrutement externe
Le gestionnaire de secteur d’activité est un entrepreneur proactif et dédié aux avantages de ses consultants. Il est le chef spirituel. Sa motivation au quotidien est d’accompagner son équipe dans un esprit convivial et positif. Il augmente les compétences de son équipe. Il s’engage à découvrir le potentiel. Cette profession est une fonction clé au sein d’une entreprise, et sa stratégie est basée sur la vente à domicile.
Vous avez ces compétences et souhaitez accepter de nouvelles perspectives ? Vous êtes en quête d'une entreprise engagée avec des valeurs humaines ? Vous êtes le bienvenu chez Vorwerk ! Tous les profils peuvent avoir leurs chances de faire partie de la grande famille. Vous êtes d’ailleurs invités à mettre en avant vos idées, bien sûr, très importantes pour la société. D’ailleurs, l’entreprise recrute régulièrement des responsables de départements d’horizons divers : vous pouvez facilement trouver des annonces en ligne, mais tous les candidats potentiels sont invités également à déposer des candidatures spontanées. Qui sait ? Votre enthousiasme et votre pouvoir de persuasion peuvent nous inspirer à créer un poste de chef de service dédié à vous !
Formation personnalisée
Chez Vorwerk, il n’est pas question de négliger les méthodes mises en place pour la formation des chefs de service ! Lorsque vous commencez à travailler, vous bénéficierez d’un parcours d’entrée personnalisé qui s’étend sur 18 mois. Le responsable devra vous guider dans de nouveaux métiers et vous accompagner dans vos activités quotidiennes, le siège de l’entreprise assurera également des formations régulières.
Sachez que Vorwerk vous propose une expérience en totale immersion dans la vie d’un responsable de secteur. Ceci vous permettra de vivre dans le quotidien de ce type de professionnel : c’est le moyen le plus simple et le plus efficace de rendre votre travail réaliste et de vous donner envie de travailler davantage !
Connaissances professionnelles, méthodes, management, produits, développement personnel, ces formations approfondies vous permettent de développer une expertise et d’assurer la réussite dans vos objectifs et tâches. Étudier ce cours est également une bonne occasion de rencontrer et de discuter avec d’autres responsables de l’industrie Thermomix de différentes régions !